Grupo de seguros de vida

Pólizas de seguro de vida están disponibles diversos tipos de reunión diferentes criterios y requisitos incluidos de Vida a Término, de Vida Entera y Vida Universal entre los más importantes. Pero en un estudio de más cerca, que te llevará a conocer estos son en su mayoría individuales seguros que usted necesita para la compra y puede resultar bastante una carga financiera en el largo plazo. Hay un tipo más de los Seguros de Vida, que es comparativamente más barato, llamado el Grupo de Seguro de Vida, aunque esta es la única proporcionada por su empleador como una recompensa o beneficio por su dedicación a la empresa. En este caso, es el empleador quien es el propietario de la política y usted es el asegurado.
La compañía de seguros tiene en cuenta un grupo de empleados como un todo, especialmente a los que el empleador elige, y establecer una cubierta y beneficio económico para su familia sobre su muerte. Este seguro de vida también ha ventajas e inconvenientes como todas las demás. tendrá que pagar cierta cantidad de dinero para obtener la cuota del seguro. Si es voluntario, entonces usted tiene más gama de prestaciones y el seguro se puede hacer para proporcionar la cobertura de su cónyuge y los niños también. En cualquier caso, el importe de la prima está bloqueado, por lo que no aumenta o disminuye con el tiempo.
Uno de los principales beneficios que obtiene de Seguro de Vida Grupal es que, la prima es bastante baja, por lo que no tiene un peaje en su financiación. La razón de ser, la empresa proveedora del seguro considera que la salud general del grupo, y dado que la posibilidad de todos los miembros del grupo mueren a la vez es una posibilidad lejana, el temor de perder el dinero por la empresa, naturalmente, es mínimo.
Los empleadores suelen proporcionar un Seguro de Vida Grupal para un período específico de tiempo o por lo menos para el momento en el que está trabajando en la empresa, después de que la política decae. Sin embargo, en algunas otras veces, el empresario también dispone todo el grupo de seguros de vida, cuando puede obtener los beneficios, incluso después de salir de la empresa. El principal inconveniente de este Grupo de Seguro de Vida es que, en caso de que el seguro caduca cuando sale de la empresa y es el único que tiene seguro y, a continuación, obtener un nuevo seguro para usted será muy difícil y muy costoso como su condiciones de salud pueden obtener peor entonces. Pero si el Grupo de Seguro de Vida es un complemento a su actual del Seguro, luego cosechar los beneficios de los que será de gran valor para usted.